Las personas son el valor fundamental con el que cuenta nuestra Organización. Una de nuestras prioridades es el cuidado de su salud y bienestar y por esta razón hemos puesto en marcha iniciativas como la de Gympass.

Según los estudios intergeneracionales más recientes “PwC’s NexGen: A Global Generational Study”, todas las generaciones valoran igual, con el mismo entusiasmo, los planes de ventajas flexibles. Proponer este tipo de ventajas no solo atrae a una generación, sino que se está convirtiendo rápidamente en una tendencia que reconoce que cada persona tiene un estilo de vida distinto y puede aprovechar todo lo que estas ventajas le pueden ofrecer: mejor conciliación laboral, salud, sentirse apoyado a la hora de conseguir metas y aspiraciones, o simplemente sentirse reconocido.

La característica de Gympass que más valor nos está aportando es sin duda la flexibilidad de sus programas y la facilidad de acceder a miles de gimnasios tanto en España como en el extranjero. Nuestros empleados tienen la ventaja de ir al gimnasio según sus propios ritmos, hábitos y horarios, solos o acompañados. Además, el ejercicio en grupo fomenta la interacción social y motiva a los más sedentarios para que hagan ejercicio.

Lo que más nos llamó la atención ha sido la energía y la frescura con las que Gympass motiva y anima a sus usuarios a llevar una vida activa, social y orientada a resultados. Hemos conseguido que nuestro equipo lleve una vida más saludable, que desconecte y disfrute del ocio haciendo ejercicio.