Success Case Groupe Fleury

Comment le Groupe Fleury a réussi à baisser de 22% les frais de santé de ses salariés ?

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Découvrez les facteurs clés de cette réussite !

Activité physique avec Gympass Corporate

Offrir à tous les salariés un accès à un réseau de salles et d'activités physiques subventionné à 60% par l'entreprise

Des avantages exclusifs

Jusqu'à 80% de remise sur un ensemble de services liés à l'éducation, la culture et aux loisirs

Programme 'Mother's Love"

Accompagnement financier, médical et personnalisé pour toutes les femmes enceintes