Como mensurar a eficácia do seu programa de bem-estar

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Sobre este E-book

Grandes multinacionais, como Google, Microsoft, LinkedIn e Asana, adotaram uma abordagem centrada no bem-estar do colaborador e observaram melhorias tangíveis na saúde geral da equipe.

Um ponto crucial e em comum a todas as empresas é que elas conseguiram monitorar as despesas com saúde e bem-estar dos colaboradores e mensurá-las em relação a indicadores predefinidos.

Quais indicadores você deve mensurar para comprovar o ROI do seu programa de bem-estar corporativo?

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O que você vai aprender

A evolução dos programas de bem-estar e tendências que os tornaram estratégias obrigatórias para qualquer empresa
5 principais áreas em que o impacto do bem-estar dos colaboradores pode ser mais evidente ao RH
4 passos para mensurar a eficácia do seu programa de bem-estar
A diferença entre ROI e VOI

How-to-Measure-the-Effectiveness-of-your-Employee-Wellbeing-Program-1

How-to-Measure-the-Effectiveness-of-your-Employee-Wellbeing-Program-2

How-to-Measure-the-Effectiveness-of-your-Employee-Wellbeing-Program-3

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