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Pesquisa
A Agenda da Liderança de RH
em 2023

Sobre esta Pesquisa:

Você sabe quais são as atuais prioridades das companhias? Quais pautas estão sendo discutidas e o que já foi implementado em 2022? Qual o maior desafio ou quais serão as habilidades mais demandadas para líderes no próximo ano?

Com todas essas inquietações, o Gympass e o Talenses Group se juntaram para realizar a pesquisa "A agenda da liderança de RH em 2023”, com o objetivo de entender os impactos da pandemia e da retomada do mercado de trabalho nas agendas prioritárias das companhias no próximo ano.

Confira os resultados desta pesquisa com: 

  • Top 5 prioridades na agenda do RH em 2023
  • O que já foi implementado e pautas atuais das empresas
  • Top 3 desafios para líderes de RH em 2023
  • Top 3 habilidades mais demandadas dos profissionais de RH para 2023

+ Bônus:
✔ Gravação completa do nosso bate-papo sobre a pesquisa com Renato Basso – People VP do Gympass, Luiz Valente – CEO do Talenses Group e Marcos Lacerda – Diretor de RH da Capgemini

Obtenha o Conteúdo

 
O Talenses Group poderá utilizar estas informações para lhe enviar novidades sobre o mercado de trabalho e ofertas sobre seus serviços. Cancele o recebimento em qualquer momento. Para mais informações, confira a Política de Privacidade.

 

Conheça as empresas organizadoras desta pesquisa:

 

O Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que estimula todas as formas de atividades físicas, mentais e emocionais para que as pessoas se sintam bem. Fazemos isso reinventando o bem-estar, tornando-o universal, envolvente e acessível. Empresas no mundo todo confiam na variedade, conveniência e flexibilidade incomparáveis do Gympass para contribuir com a saúde e a felicidade de seus funcionários.

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O Talenses Group é uma holding brasileira com soluções completas de recrutamento e seleção para empresas de diversos setores e portes que buscam atuação consultiva e especializada, independentemente do nível hierárquico. Com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro, nossa estrutura nos permite atender organizações das principais capitais do Brasil e América Latina. No modelo de contratação permanente recrutamos talentos em início de carreira, lideranças e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo staff loan, realizamos o recrutamento de experts e os realocamos como terceiros ou temporários em projetos pontuais dentro das organizações. Em Tech Recruiting, conectamos empresas a nossa comunidade de mais de 10.000 profissionais de tecnologia e digital.

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