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Enquanto isso, aproveite para tirar algumas dúvidas
A taxa administrativa da empresa é um valor mensal fixo calculado com base no número total de funcionários de uma empresa (CLT, PJ, estagiários e menores aprendizes).
A taxa administrativa mensal paga pela empresa engloba tudo o que é necessário para lançar e manter o benefício ativo para todos os seus funcionários. Os planos dos colaboradores serão pagos por eles mesmos. Sendo assim, a empresa tem à sua disposição o Portal do RH onde poderá cadastrar administradores do benefício para ter acesso a inclusão e exclusão de funcionários, acessar indicadores de uso do benefício, acesso a informações financeiras e suporte via chat. Além de receber conteúdos digitais para lançamento e divulgação do benefício.
Não. O valor pago pela empresa consiste em um programa de bem-estar que engloba 100% da população. Dessa forma, o benefício fica disponível para todos os funcionários que quiserem ter uma vida mais ativa.
Nosso cálculo da taxa administrativa é atuarial e (apagar) leva como base 100% dos funcionários, o número médio de utilização, os repasses às academias e estúdios parceiros, entre outros fatores. Desta forma, só conseguimos oferecer descontos tão atrativos aos seus funcionários neste formato. Em caso de suspeita de fraude solicitaremos documentos como a GFIP para comprovação deste número total, se identificado a fraude solicitaremos a rescisão do contrato.
Emitiremos uma Nota Fiscal e o Boleto todo o dia 1. A partir do dia 2 estes estarão disponíveis aos administradores do benefício para download no Portal do RH. O pagamento poderá ser feito em até 30 dias e este será apurado pré-pago e pro-rata.
Temos disponível para empresas com até 100 funcionários a contratação via Cartão de Crédito no aplicativo.
A modalidade de Desconto em Folha de Pagamento é oferecida apenas para empresas acima de 100 funcionários por nossos executivos de Digital Sales como opcional.
Acima de 1 mil funcionários a inclusão de Folha de Pagamento é obrigatória.
Sim! É possível estender o benefício para cônjuge e filhos mediante negociação.
Ao concluir o processo de contratação do benefício, lhe enviaremos um modelo de arquivo para que nos envie uma base completa com Nome, Email e CPF dos seus funcionários para pré-cadastrá-los na plataforma.
Em até 48h o benefício estará ativo e disponível para que todos acessem e escolham seus planos e no mesmo dia enviaremos nossas agendas para alinhamento do lançamento digital.
Sim. A abertura para comunicação com os colaboradores é um fator muito importante para garantir o sucesso do benefício, por isso pedimos que as empresas nos enviem nome completo, CPF, e-mail corporativo e número de telefone deles. Mas não se preocupe: compreendemos que são informações confidenciais e não iremos compartilhá-las externamente!
O contrato com o Gympass é de 12 meses, sendo automaticamente renovável. Não existe multa de rescisão, apenas solicitamos um aviso prévio de 60 dias em caso de cancelamento.
O contrato tem um período de 12 meses e será automaticamente renovado com aplicação do corretor de inflação com base no IGPM-FGV. Não existe multa de rescisão, e você ainda pode cancelar a qualquer momento através do Portal do RH.
Temos diferentes opções de plano para que o colaborador possa escolher aquele que mais de adequa as suas necessidades. Os planos começam em R$ 29,90 no nosso plano Basic I e vão até 369,90 no plano Platinum. Esses valores correspondem a um desconto de até 70% sobre os valores de mercado.
Basta o colaborador baixar o aplicativo e seguir todos os passos para finalizar o pré-cadastro, escolher o plano e autorizar o desconto em folha.
O plano é ativado na hora e ele já pode começar a utilizar o benefício no mesmo dia.
Sim. O colaborador pode mudar para um plano maior ou menor por meio do aplicativo, sem pagar nenhum tipo de multa ou taxa.
Caso a empresa tenha contratado o benefício também para dependentes, para adicionar um dependente, ele precisa ter uma conta no Gympass e o plano do titular precisa estar ativo. Com os dados da conta do dependente, basta o titular fazer login e, abaixo das opções de planos da empresa, verá o botão “Incluir Dependente”. Ao clicar nele, será redirecionado para uma página que pedirá os dados do dependente. Ao terminar de preencher, é só clicar em “Enviar” e pronto! Feito isso, o dependente poderá acessar a conta dele com os dados cadastrados e escolher o plano que deseja ativar. O processo de compra é igual ao do titular.
O usuário pode utilizar o Gympass uma vez por dia.
É só ele acessar sua conta com login e senha cadastrados no nosso site, depois clicar no seu nome no canto superior e depois em “Minha Conta”. No canto esquerdo, haverá a opção “Indique Academias”. Feito isso, é só preencher com as informações necessárias e enviar. Nosso time de vendas entrará em contato com a academia e ele será notificado por e-mail sobre o andamento do processo.
Cada academia parceira possui uma página dentro do nosso site com todas as informações sobre o estabelecimento, como estrutura, horários de aulas e valores. Basta realizar uma busca pelo aplicativo filtrando as academias que estejam dentro do plano escolhido.
Basta escolher a academia de sua preferência e validar o check-in na recepção por meio do nosso aplicativo.